「恒生— 聖雅各福群會青年職學平台」—「I am...」為一站式數碼化平台，為15至29歲青年提供個人化、準確及便捷的生涯規劃服務， 平台於2019年9月正式開展服務。

I am…青年職學平台是一站式數碼平台，透過職學資訊、I am… TV、職學達人及型格人等功能，讓年輕人以更方便快捷的方式，獲取生涯規劃的啟發。平台相信線下的活動與線上的支援同樣重要，所以多年來舉辦了不少線下實體活動，更在各方機構的鼎力支持下，合作為年輕人提供職場體驗的機會。

實習對大學生而言絕不陌生，不過卻鮮有專為中學生而設的職場實習。因此平台特意為中學生舉辨職業體驗活動，希望藉此加強他們對就業的認識。「嚐·職」工作體驗，獲得超過20個公、私營機構、企業支持，提供不同種類的實習崗位，由咖啡師、設計、銷售員、社交平台小編等工作包羅萬有，讓在活動中脫穎而出的高中同學一嘗職場的真實滋味，為自己的生涯規劃做好準備。

平台相信真正的職業體驗，更能啟發高中同學對未來就業的思考，因此「真實」是職場實習的重點主題。例如「嚐·職」的參加者就要投身真正的工作崗位，經過公司的培訓及專人指導後，就要和一般打工仔一樣，肩負日常交託的職務。參加者需要付出努力，展示他們能夠勝任負責的各項工作。

這些職場體驗將令他們明白工作並不是一件容易的事，同時能更真切思考就業方向，架構升學前路，讓生涯規劃的發展更加明朗。對於他們日後升讀大學，做出選擇學系、選科等重要決定時，這次的經驗將會有正面的幫助。

Q1：參加平台舉辦的職業體驗活動會有報酬嗎？例如人工、員工福利或者津貼。
參加職業體驗活動雖然成為臨時打工仔，但參加者由於並非與相關公司有僱傭關係，所以不會有薪金安排。不過在職場實習的過程中，參加者可以視乎公司的安排，和其他員工一樣享用辦公室福利，例如免費零食等。另外，參加「嚐‧職」職場體驗的同學，完成活動後更會獲得津貼。當然最寶貴的「收入」將是參加者在生涯規劃上的經驗。

Q2：我需要具備什麼條件才能參加職場實習？我要通過職業體驗面試嗎？
平台舉辦的職場體驗活動毋須一定的工作經驗。例如「嚐‧職」活動就歡迎就讀文、理、商科的中四至中六學生參加。由於每次活動的報名人數眾多，所以會設一定的篩選機制，讓同學體驗求職，到就職的過程。

Q3：在職場實習中如果犯錯了怎麼辦？會有懲罰和要賠償嗎？
平台會為職場實習的參加者提供適量的職前培訓和支援，讓他們初步學習如何成為一個稱職的打工仔。例如預先到公司不同單位參觀，了解工作環境和公司運作。實習期間公司亦會有專人指導參加者，確保他們掌握職務和工作流程。請放心，公司不會安排職業體驗的參加賽從事高難度或危險的工作，而日常的工作的出錯也是職場體驗的一部份，讓參加者從錯誤中學習。

Q4：我想到I am…青年職學平台實習，你們可以安排嗎？
平台十分歡迎實習同學的加入，我們擁有年輕、有活力的團隊，相信能讓參加者感受到充滿熱情的職場體驗，及大大提升對生涯規劃的認識。平台會不定期招募實習生，請隨時留意平台或就讀院校的公佈。平台亦有與企業和機構合作，提供職場實習的機會予同學參加，以往平台獲得多個行業的公司機構支持，提供不同種類的實習工作，滿足參加者對職業體驗的期望和需要。

Q5：職場體驗對我的生涯規劃有什麼幫助？
就業在生涯規劃中佔據十分重要的份量，不過對中學生而言，他們與投身職場仍有相當的一段距離，對未來的工作發展只限想像。實習可以讓在讀學生提前獲得職場體驗，通過真實的工作環境、內容、伙伴，親身感受打工仔日常。雖然每次職場實習的為時都不會太長，但已經足以讓參加者擴闊眼界，同時更加認清未來的方向，例如自己心儀的工作模式，如何尋找理想職業等。這些職業體驗比起單純的說教和理論，更能啟發他們對生涯規劃思考。